面試官： 「女」字添一筆 變成什麼字？ 女博士神回復 成功征服面試官！

隨著社會發展的多樣化，各單位企業對人才的需要也發生了巨大的變化，單一的專業型人才變得可貴，但是對於眾多企業來說，那些多樣化發展以及思維的多元化的人，越來越受到關注，而且這些人在企業中也會有著舉足輕重的角色，所以除了要培養自己的單一技能之外，想要得到發展，還需多思考。

想要進入一家合適的公司工作的話是比較困難的，因為現在很少能夠遇到自己喜歡的，而且工資福利待遇都比較好的公司。

如果去一家正規的公司工作的話，肯定要經過面試的，面試官不僅會問你一些比較奇葩的問題來刁難你，而且從這裡他們就可以看出來你的情商以及你的思維能力，畢竟現在好的工作崗位越來越少了，面試官也想要找到比較合適的人來負責這個工作崗位。

企業宣講會為公司吸引來大量的學生，階梯教室也是人滿為患，人事部門負責人忙得不可開交。雖然招聘的崗位很多，但真的從這麼多人裡面篩選出來更合適的人選，還是需要一些時間的。人事部門負責人任姐讓助理講解了相關崗位職責以及需要求職者具備什麼樣的技能之後，就開始讓大家開始積極自薦或者做一個現場的介紹，當然這也是為了能夠觀察同學們的控場能力，要知道面對這麼多人做演講是需要很大勇氣的。

90後小敏，是位剛畢業的博士生。學得一身抱負初入社會的她，對找工作的興緻十分熱情，網上選好公司後，剛投出簡歷沒多會兒，就收到了一家早教機構的面試通知。小敏做了簡單的準備後，如約來到了地點

跟小敏一起競爭這個崗位的還有其她3位女生，面試她們的是位幹練的女強人。女面試官在對小敏她們簡單提問了解了一些情況後，覺得3人的專業實力相當，於是就出了一道考核思維能力的智力題：「女」字添一筆，變成什麼字？

第一位回答的女孩，聽到女面試官的問題後，立馬拿起手機查了下，然後很自信的回答道：「我可以很確定的告訴您，您這道題出錯了，因為我從百度上都沒有查到，所以這個問題題不成立，女字加一筆不是字。」