他發現女下屬「做事太慢」以為對方沒經驗 某天不小心「用她信箱回覆客戶」驚人反轉震撼全網

儘管隨著時代進步,比起古板封閉的舊時代,現代女性的地位已經有所提升,但在很多場合和情況中,我們還是能明顯感受到「男女不平等」的現象依舊層出不窮。


住在美國的男子馬汀(Martin R. Schneider)是費城一間電影評論網站的主管,員工妮可(Nicole)則是他的下屬。馬汀表示,他經常聽到老闆跟他抱怨妮可的工作進度太慢,尤其是和和客戶溝通。馬汀心想,兩人的工作內容差不多,可能是妮可比較沒經驗,才會導致她必須花更多時間處理。

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本來對老闆的意見不以為意的馬汀,直到某天和一位客戶討論他的簡歷時,發現對方非常無理、不屑一顧,還無視馬汀的問題,正當馬汀氣到不行時,他突然發現自己不小心用了妮可的帳號回覆,後來客戶的態度更有了180度大轉變,讓馬汀決定將整段過程PO上網,「我要說的故事,是關於女性想在職場上獲得應有的尊重到底有多難。」

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當時馬汀改用自己的信箱回覆後,那位客戶不但沒有繼續刁難他,反而還很感謝馬汀的建議,並彬彬有禮地回應:「沒問題!」這個驚人的差異讓馬汀內心震驚不已,他決定在接下來的兩個禮拜,和妮可做一個小實驗,「我們互換了身分,我用妮可的名字回覆,而她則用我的名義。」而馬汀也表示,這個體驗「簡直糟透了」!

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「我就像身處在地獄中,每一個我提出的問題和建議都受到質疑。」客人不僅對他的態度高高在上,還有人對他騷擾,一直問他是不是單身。

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相反地,這兩個禮拜卻是妮可工作效率最好的一段時間,直到這時馬汀才不得不相信,「她會做得比較慢,是因為她得花時間說服客戶尊重她。我的工作能力並沒有比她出色,只是我有一些隱性的『優勢』。

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馬汀把這件事告訴老闆,對方並沒有接受這個解釋,但馬汀也說,經過這次事件後,他絕對不會再認為妮可的工作效率差了,「最後還有一個更讓我吃驚的事,對我來說,這樣粗魯的對待已經夠嚇人,但妮可卻告訴我她已經習慣了!

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她把這個當成工作的一部份,她非常清楚自己因為身為女性而受到歧視。她並不笨,她只是想跨越這個難關。」

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即便到了現在,還是有許多女性在職場上受到不公平的對待,尤其馬汀和妮可的故事更可以看出許多人漠視這個問題,不知道大家身邊有沒有碰過類似的經驗呢?


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來源:people


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