休越多效率越高!日本微軟「大膽實行週休3日」 員工生產力「不減反增40%」驚人結果被推爆:該跟進

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雖然台灣的就業環境對勞工相當不友善,曾經被不少人戲稱為鬼島,不過其實身為經濟強國的日本、南韓等國家也時不時地傳出員工過勞、不堪龐大壓力的各種負面狀況!

示意圖/翻攝自網路,下同

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而為了徹底改善這樣的就業文化,日本微軟最近就推出了一個「週休三日」的實驗計畫,讓原本員工一週五天的工作天,改為一天只需上四天班,沒想到結果竟然出乎意料...



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根據外媒Boredpanda報導,日本微軟(Microsoft Japan)自今年8月開始試辦「週休三日」的計畫,讓全公司的2300位員工每星期只需工作四天!結果沒想到此舉不但沒有導致公司生產力下降,反而還因此激勵員工的生產力,大幅成長將近40%!


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據了解,日本微軟於今年8月開始實施了「工作生活選擇挑戰 2019 夏季計畫」(Work Life Choice Challenge 2019 Summer project),將8月連續5個禮拜五併入例假,讓員工從原本的週休二日變成週休三日。結果沒想到與去年同期相比竟發現,這段期間員工的生產力激增了40%!


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日本微軟之所以會推出這樣的計畫,不但全是為了改善日本長年來病態的職場文化,另外他們也希望員工們能在較短的時間內更有效率的工作,並鼓勵大家「短時間工作後休息,並取得良好學習成效」,以改善生產力和創造力!


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實施這項計畫後,日本微軟辦公室的影印紙張(59%)以及用電量(23%)也大幅減少將近了2~6成!如此一來不但成功提升員工的生產力,更是大幅減少地球資源的損耗,讓公司社內高達9成的員工都非常滿意這樣的結果。


日本微軟也指出,這項試驗除了測試工時與生產力的相關關係之外,其實還結合了員工的自我發展與家庭健身計畫!他們希望藉由每週多出來的一天假期,能讓員工都能更有彈性的去嘗試各種自我實現。因此也打算在今年冬天實施類似的工作與生活挑戰,促使大家在工作時都能更有彈性!

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