休越多效率越高！日本微軟「大膽實行週休3日」　員工生產力「不減反增40％」驚人結果被推爆：該跟進

另外根據《衛報》指出，日本微軟為了幫助員工們的各種計劃，未來還打算替員工的家庭旅遊提供補貼，最高可達10萬日圓。而日本微軟的CEO對於這樣的結果，也向外發表聲明表示：「工作時間短，休息好，是一件非常重要的事情，也希望藉由這樣的實驗讓員工們思考並體驗，如何在減少20％的工作時間的情況下，還能實現相同的工作結果！」

但雖然日本微軟今年所推出的「週休三日」計畫可說是大大的成功，不過其實世界上早就有許多地方開始實施這樣的工作模式囉！根據《東森新聞》報導，其實早在2016年日本肯德基就開始實施工作4天制，並提供更完善的福利好期盼替公司流入更多的人才。

而根據《風傳媒》報導，歐洲的紐西蘭的信託公司Perpetual Guardian過去也曾實行過「週休三日」的實驗，結果沒想到減少了工作日後公司仍維持了相同的營收，卻相對減少了員工通勤以及辦公室的營運成本，造就了大雙贏的局面。

此公司的高層提到：「原本擔心大家習慣一週工作五天，突然減少會影響員工的生產力，但沒想到工作不但仍然都能如期完成，勞雇之間的壓力也減少了許多。」

雖台灣職場環境充斥著許多慣老闆，但事實上還是有一些佛心來著的公司存在著！根據《自由時報》指出，位於台灣的圓神出版社，早在2013年3月就開始實施週休三日，而且員工的福利（旅遊補助、各項活動等）不但沒有因此縮水，甚至還保障年薪14個月，外加每年穩定調薪。

看到以上這些幸福企業的實驗，你是不是也很想趕緊把這樣的結果拿去給老闆看了呢？希望未來「週休三日」也可以逐漸變成常態啊～

參考來源：Boredpanda、衛報、東森新聞、風傳媒、TVBS新聞等綜合報導。