面試官:買煙時,拆開後發現一包煙里少一根,你會怎麼辦?小伙神回復被當場錄用

無論你是滿腹經綸的高學歷,還是大字不識一筐的低學歷,你都無法避開一個問題:面試,因為你要找工作、要賺錢、要養家、要生存,就必須去參加不同的面試。

有些企業用人要求比較低,面試基本是走走過場,看看紙面實力,然後面試官問幾個常規的問題,再憑你的表達能力,基本就能確定是否被錄用了。

還有一些企業,面試官為了找出與眾不同、能力突出的求職者,往往拋出一些非常規的、奇葩的面試問題,來考驗求職者的真正實力。比如下面這場面試。

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這場面試,共有4位求職者參加。面試官看了他們的簡歷,然後問了一些常規的問題,顯然四人都是有備而來,都能對答如流。

面試官也很難分出好壞來,於是拋出了一個非常規的問題:當你買香煙時,包裝完好,打開後,發現裡面少了一根,你會怎麼做?

第一位回答的求職者是位年輕小伙,他是這麼回答的:如果我買煙,發現裡面少了一根,我肯定會跟老闆理論,要求換一包,依法維權,他肯定理虧。

面試官反問:如果你是老闆,顧客把煙拆了,說裡面少一根讓你換一包,你換不換?

年輕小夥子懵了,他沒想到面試官會反問,突然不知道怎麼接這個問題。

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第二位回答的求職者,看樣子是個老煙民,以前也遇到類似的問題。

他是這麼回答的:我買煙的時候經常遇到過這樣的事,但是沒追究,少一根就少一根唄,也值不了幾個錢,沒有必要跟老闆發生爭執,而且拆了的煙,老闆一般是不會換的。

面試官點了點頭,評價說:你很大方,而且很理性。

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第三位回答的求職者,是一位年輕女性,她是這麼回答的:我沒抽過煙,也沒買過,站在我買東西的角度,如果買的是十幾塊錢的煙,發現少了一根煙,我可以當做沒發生,如果貴一點的煙,我就會追究了。

然後,這位女求職者補充說:小錢我確實可以不追究,大錢的話,如果我要追究,就一定要老闆給我換,否則我就曝光他。

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最後一位求職者,若有所思,比較從容地回答說:我認為買賣不在仁義在。

其實在工作中,我們經常會吃各種虧,承受各種各樣的損失,如果事事都要追究,都要掙個你輸我贏的,那哪裡還有心思工作了?

然後他又補充:我認為,有些時候敢於承受損失,也是一種幸福。

例如,我拆開煙發現裡面少了一根,可以用開玩笑的口氣,跟老闆說一下,煙有問題,提醒他下次進貨的時候注意一下。老闆會感謝你的善意提醒,同時,自己也表達了損失。

面試官眼前一亮,對這個回答非常滿意,條理清晰且有格局,這樣的人在以後的工作中一定是把心思用在工作上,而不是用在你死我活的職場暗鬥中。

所以,最後的這位求職小伙當場就被錄用了。

如果你是面試官,對於以上4位求職者,你會錄用第幾位呢?歡迎留言討論~~